GATE beslutsstöd för chefer, HR och ledning
Chefer har rutiner, intranät och HR-stöd.
Men i konkreta situationer är det ofta fortfarande otydligt vad som ska göras, vem som äger frågan och hur uppföljningen ska hållas ihop eller var man hittar information om nästa steg.
GATE är ett beslutsstöd för chefer, HR och ledning när ansvar, nästa steg och uppföljning behöver bli tydligare.
Riskrapportering som identifierar trakasserier, diskriminering och utbrändhet månader innan de blir formella klagomål.
När signaler inte fångas tidigt kan en enskild incident snabbt växa från tiotusentals till hundratusentals kronor i totala kostnader som inkluderar sjukskrivningar, ersättare och produktivitetsnedgång.
* (En extern utredning kostar i genomsnitt omkring 160 000 kronor per fall.)
Vi fångar upp tidiga riskmönster och hjälper er styra dem innan de hinner bli sjukskrivning, samarbetsproblem eller personalförlust.
ISO 45003 & CSRD/ESRS S1-compliant.
Styr psykosocial risk som andra verksamhetsrisker
GATE är ett AI stött beslutsstöd och riskhanteringsverktyg för chefer, HR och ledning
-
Hjälper chefer att bedöma vad som behöver göras och när HR bör kopplas in.
-
Minskar personberoende och gör hanteringen mer enhetlig mellan chefer, enheter och platser.
-
Ger HR och ledning bättre överblick över återkommande mönster, risker och uppföljning.
Särskilt relevant för organisationer med många chefer, flera enheter eller distribuerad verksamhet — ofta från cirka 250 medarbetare och uppåt.
CSRD och ISO 45003 kräver mer än medvetenhet.
Att bara känna till riskerna räcker inte. Organisationer måste visa spårbarhet, efterlevnad och konkreta åtgärder.
Våra diagnostik- och styrningsverktyg innehåller styrd AI-stödd mönsterigenkänning. Detta säkerställer konsekvent kvalitet.
AI-ANALYS Edmondsons validerade ramverk + AI-mönsterigenkänning identifierar verksamhetens riskmönster.
AUTOMATISERAD CSRD S1 Sparar åtskilliga timmar av HR/juridisk tid i compliance-dokumentation.
STYRELSERAPPORTERING Från survey till styrelseredo rapport på cirka 4 veckor (vs. månader i mer traditionella upplägg).
Denna automatisering innebär att kapaciteten inte är begränsad av individer. Varje kund får samma stringens, hastighet och spårbarhet — oavsett om organisationen har 250 eller 25 000 medarbetare.
Dagens organisationer möter snabbt ökande risker:
• Utmaningar kring psykisk hälsa
• Tryck från compliance och rapporteringskrav
• Trakasserier och oegentligheter på arbetsplatsen
• Effekter av våld i nära relationer som påverkar medarbetare och team
Efter 9 1/2 år av att driva ett systemskifte vet vi att traditionella föreläsningar och policydokument inte räcker.
Utan aktiva, integrerade system riskerar dessa risker att urholka förtroendet, skada varumärket och driva upp affärskostnaderna.
För att lyckas i dagens miljö – och möta morgondagens krav – måste företag agera proaktivt och med mätbara insatser.
Genom GATE förser vi er med det kompletta system som framtidens organisationer kräver:
snabbinsatser, arbetsplatsrevisioner, risk management, certifiering i trauma-informerad kultur och ESG-anpassad due diligence.
Lösning
GATE™ är ett kompetent och konsekvent beslutsstöd som bland annat förhindrar olika hantering av liknande ärenden .
GATE stänger gapet mellan policy och praktik genom att detektera tidiga risk-signaler, koppla ihop ansvar i kedjan (HR–chef–hållbarhet och ge organisationen trygghet i hanteringen.
För vem?
COO/CRO/HRD gemensam sponsor
GATE sponsras oftast gemensamt av HR/People och en ledningsägare (t.ex. COO/CRO/ESG — det säkrar mandat och gör piloten genomförbar.
ROI & Finansiell påverkan
Affärsargumentet för att agera
Psykosociala risker kostar — både i människor och i pengar:
-
Av de 11% som lämnat sitt jobb senaste året angav 59 % psykisk hälsa som en orsak (Deloitte UK, 2024).
Resultat: Change Collective hjälper organisationer att minska frånvaro, reducera personalomsättning och stärka sin regelefterlevnad enligt CSRD / ISO 45003.
Utforska hur dessa risker påverkar organisationer i praktiken och varför Change Collective gör skillnad. Affärscase
Kommersiell översikt
GATE Pilot (30 dagar)
En tidsatt pilot som ger ledning/CHRO ett tydligt beslutsunderlag: riskkarta samt rekommendationer dag 30.
Prissättning
Pilot prissätts som fast paket. Implementering och årlig styrning.
Boka intro (30 min)
NÅGRA AV DE VERKSAMHETER VI HAFT FÖRMÅNEN ATT BIDRA TILL
VI HAR ÄVEN ANDRA VERKSAMHETER DU KAN RINGA: HÖR AV DIG SÅ GER VI DIG ORGANISATION OCH KONTAKTPERSON. IDAG HAR VI OCKSÅ DIREKTAVTAL MED FLERA FÖRETAGSHÄLSOR.
7%
7% av kvinnorna lever enligt OECD just nu i relationer där de utsätts för sexuellt och/eller fysiskt våld av sin partner
3%
Undersökningar visar att 3% av männen lever just nu i sin tur i relationer där de utsätts för psykiskt, fysiskt eller/och sexuellt av sin partner.