Skydda dina
medarbetare.
Stärk din verksamhet.
Varje dag förlorar företag "omedvetet" miljontals kronor i produktivitet på grund av arbetsplatsstörningar kopplade till våld i nära relationer och stalking.
Visste du att?
• Ett företag med 200 anställda kan förlora upp till 2 miljoner SEK per år på grund av frånvaro, bristande engagemang och dysfunktionella team med en dold koppling till våld i nära relationer.
• Med Change Collectives insatser kan ni återfå upp till 20 % av den förlorade produktiviteten, vilket motsvarar en besparing på 500 000 – 1 miljon SEK per år.
• Regler som CSRD och fackliga krav ökar ansvaret för arbetsgivare att aktivt hantera medarbetarnas välmående.
Varför välja Change Collectives beprövade modeller
Vi går längre än bara medvetenhet. Vår helhetslösning säkerställer långsiktig kulturell förändring samtidigt som vi hjälper företag att följa arbetsmiljölagar och CSR-krav.
01
Juridisk och regulatorisk trygghet
-
Säkerställ efterlevnad av Arbetsmiljölagen och de nya CSRD-kraven.
-
Minska juridiska risker och ansvar genom att proaktivt hantera arbetsplatsens välbefinnande.
02
Ekonomiska- produktivitetsvinster
-
Minska frånvaro, öka engagemang och sänk personalomsättning.
-
Företag som implementerar våra lösningar återfår produktivitet värd 500 000 – 1 miljon SEK per år.
-
Uppnå och bibehåll över tid en mer stabil arbetsplats.
03
Stärk arbetsgivarvarumärke och CSR påverkan
-
Möt fackliga förväntningar och positionera ditt företag som en ledare inom arbetsmiljö och välmående.
-
Öka attraktiviteten som arbetsgivare genom att skapa en trygg och stödjande arbetsplats.
04
Beprövad och strukturerad implementering
-
Steg-för-steg-plan inklusive ledarskapsträning, verktyg för chefer och HR samt hälsocoacher på plats.
-
Gratis 6 månaders tillgång till MILO, en konfidentiell stödkanal för anställda.
Agera nu – Kostnaden för att inte göra något är för hög!
Ju längre våld i nära relationer och stalkings effekter förblir obehandlat på arbetsplatsen, desto större blir de dolda kostnaderna i form av förlorad produktivitet, personalomsättning och juridiska risker.
Boka en kostnadsfri konsultation idag och ta det första steget mot en tryggare och mer produktiv arbetsplats.
Snabbare handling ger snabbare resultat!
Karol Vieker, Diversity, Equity and Inclusion Manager SSE
Handelshögskolan i Stockholm har samarbetat med Change Collective under flera år gällande våld i nära relationer ur ett arbetsmiljöperspektiv. Vi har anlitat dem för att hålla föreläsningar för våra chefer, anställda och studenter, och vi är mycket nöjda med både kunskapen och de konkreta tips som förmedlats. Vi har också vänt oss till Change Collective för råd och stöd till enskilda anställda som har blivit utsatta. De har verkligen gjort skillnad på individnivå i de fallen. Vi är så tacksamma för samarbetet med Change Collective, som har hjälpt oss att lyfta frågor kring våld i nära relationer på agendan.
Eva-Kristin Andersson, HR Manager Sodexo Sverige
Change Collective har satt våld i nära relationer på kartan i vår verksamhet. Tillsammans har vi utvecklat en rutin och process för hur våra anställda kan få det bästa stödet i situationer. Vi har ökat kunskapen i vår verksamhet genom många webbinarier, och våra chefer har fått konkret stöd för att hantera samtal och situationer inom sina team.
Våra medarbetare har fått rätt professionell hjälp som verkligen har gjort skillnad i deras situationer. Faktum är att den svenska organisationen har fått ökad medvetenhet och stolthet över att vi är ett företag som faktiskt gör skillnad för både anställda och verksamheten.
Erik Eliasson, Security coordinator, Chalmers
Chalmers har haft ett samarbete med Change Collective under många år, de har hållit föreläsningar för både anställda och studenter men också hjälpt oss hantera mycket komplicerade ärenden. Nu hjälper Change Collective Chalmers att utveckla rutiner för att systematisera vårt arbete med våld i nära relationer och dess påverkan på arbetsplatsen/studiemiljön. Föreläsningarna är mycket uppskattade och vi tror att vi hjälper studenter och anställda att upptäcka och få hjälp med att hantera relationer där våld förekommer, och att individer som har kunskap kan undvika att hamna för djupt i dessa typer av relationer. Genom att få tydliga rutiner på plats ökar vi förmågan att tidigt identifiera fall och därmed kan vi minska både lidande och kostnader.
7%
7% av kvinnorna lever enligt OECD just nu i relationer där de utsätts för sexuellt och/eller fysiskt våld av sin partner
3%
Undersökningar visar att 3% av männen lever just nu i sin tur i relationer där de utsätts för psykiskt, fysiskt eller/och sexuellt av sin partner.